Jornada de Mañana: Atrévete a Atreverte
En la Asociación Española del Retail destacamos la importancia de apoyar el talento femenino de nuestra industria para fomentar organizaciones más diversas e inclusivas. En 2022, organizamos la primera iniciativa ideada para generar un espacio desde el que dimos voz a las mujeres del retail. El 23 de abril continuaremos con esta iniciativa en Vega Retail Mujer donde analizaremos la diversidad de género en el sector, el impacto del liderazgo femenino y las buenas prácticas empresariales.
♦ Presentaciones motivacionales.
♦ Colaboración en mesas redondas de expertos en DEIB y liderazgo femenino.
♦ Networking.
VEGA RETAIL MUJER
PATROCINADORES
VEGA RETAIL MUJER
COLABORADORES
MAESTRA DE CEREMONIA
Alejandra Nuño
Jornada pedagógica
Comprometida con la transformación social que promueve el crecimiento sostenible, la salud y bienestar. Socióloga, amante de la lectura. alejandranuno.com
PRESENTACIONES MOTIVACIONALES
Alejandra Nuño
Cipri Quintas
TRES MESAS REDONDAS
Diversidad
Claves para un sector inclusivo
Modera: Miguel Garzón (Manpower)
Explorar la importancia de la diversidad en el sector retail desde una perspectiva de género, inclusión de personas con discapacidad, multiculturalidad y equidad generacional. Se abordará cómo la diversidad impulsa la innovación, mejora la competitividad y fortalece la cultura organizacional en el retail.
Emprendimiento
Amenazas y oportunidades
Modera: Silvia Rivela
Debatir sobre las oportunidades y desafíos que enfrentan las mujeres emprendedoras en el retail, compartir experiencias de éxito y ofrecer claves para el crecimiento de negocios liderados por mujeres.
Ley de Igualdad, comité de dirección
Impactos y desafíos en el retail
Modera: Susana Gilabert
Analizar el impacto de la Ley de Igualdad en los Comités de Dirección, su aplicación en el sector retail y los retos que enfrentan las empresas para garantizar una representación equitativa de mujeres en los órganos de decisión.
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PREMIOS VEGA
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